Eine ERP-Software-Einführung wird von vielen Entscheidern als Risiko gesehen. Dies hatte sich auch damals in unserem Workshop auf dem 10. ERP-Infotag in Wien herausgestellt. Der Einfluss einer solchen Einführung auf die Unternehmensorganisation kann massive Veränderung mit sich bringen. Change Management ist gefragt, um aus der Einführung eine Chance zu machen. Unsere Leser brauchen Ihren Experten-Rat. Haben Sie einen? Nehmen Sie an unserer Juni-Kampagne für ERP-News.info teil: ERP & Umstrukturierung!
Juni-Kampagne für ERP-News.info: ERP & Umstrukturierung
Beantworten Sie uns bitte folgende 4 Fragen Hinweis: Bitte beziehen Sie sich bei jeder Frage bzw. Antwort auf einen Aspekt. Beschreiben und begründen Sie diesen als Teil Ihrer Antwort.
- Welches konkrete Risiko sehen Sie bei einer ERP-Software-Einführung im Bezug auf die Unternehmensorganisation und Prozesse?
- Welche Chance bzw. konkrete Umstrukturierungsmöglichkeit ergibt sich bei einer ERP-Software-Einführung?
- Welche organisatorische Herausforderung kann den Erfolg einer ERP-Software-Einführung schwächen und wie kann man dieser entgegen wirken?
- Welchen Vorteil bzw. Stärke kann eine ERP-Einführung auf das Unternehmen haben?
Bitte geben Sie zu jeder Frage einen Aspekt und eine Begründung (ca. 1000 Zeichen – inkl. Leerzeichen). Wir empfehlen ein persönliches Interview – senden Sie uns daher mit Ihren Antworten eine Vita (max. 500 Zeichen) und Bild vom Interview-Partner. Zusätzlich benötigen wir eine kurze Unternehmensbeschreibung (max. 500 Zeichen).
Teilnahmebedingungen: Die Redaktionsbearbeitungsgebühren für die ersten 5 Einreichungen entfallen. Premium-Content-Partner erhalten im Rahmen ihres Kontingents ebenfalls eine freie Veröffentlichung.
